Accès au marché du travail

Dans le cas d’un diplôme étranger, il faut d’abord déterminer si la profession visée est réglementée ou non en Suisse.

Sur le site web reconnaissance.swiss, vous pouvez vérifier si votre profession est réglementée et quelle est l’instance compétente pour la reconnaissance. Certaines professions ne sont réglementées que dans certains cantons. L’instance de reconnaissance compétente vous informera de la procédure exacte à suivre.

 

Professions réglementées

Pour les professions réglementées, le diplôme étranger doit être reconnu avant de pouvoir exercer la profession en Suisse.

Selon la profession et l’autorité compétente, les frais liés à la procédure de reconnaissance varient entre environ 350 et 3 000 CHF.

 

Professions non réglementées

La plupart des professions en Suisse ne sont pas réglementées. Pour ces professions, aucune reconnaissance formelle du diplôme n’est en principe nécessaire.

Les employeur·euse·s peuvent décider eux-mêmes et elles-mêmes de la manière dont ils et elles évaluent un diplôme étranger. Les diplômes étrangers ne sont pas toujours considérés comme équivalents à un diplôme suisse.

Pour les diplômes universitaires, Swiss ENIC peut délivrer une attestation de niveau. Celle-ci contient des informations sur la formation et le diplôme obtenu. Cette attestation peut aider les employeur·euse·s à mieux évaluer le diplôme étranger et les qualifications acquises.

En raison de la forte demande, il n’est actuellement possible de demander une attestation de niveau que si les employeur·euse·s potentiel·le·s l’exigent explicitement.

 

Informations générales sur la procédure de reconnaissance

Le Secrétariat d’État à la formation, à la recherche et à l’innovation (SEFRI) met à disposition diverses vidéos expliquant la procédure de reconnaissance des diplômes. Le SEM propose également des vidéos explicatives à ce sujet dans différentes langues.

Les procédures de reconnaissance peuvent s’avérer complexes. C’est pourquoi il est recommandé de se faire conseiller et accompagner par un service spécialisé tel que l’Association découvrir.

 

Informations sur la reconnaissance des diplômes d’enseignement

La CDIP est compétente pour la reconnaissance des diplômes d’enseignement et des diplômes dans le domaine de la pédagogie spécialisée. Elle propose également une vidéo d’information sur la procédure de reconnaissance.

La reconnaissance des diplômes d’enseignement et des diplômes dans le domaine de la pédagogie spécialisée est soumise à des exigences linguistiques élevées. En règle générale, un niveau de langue C2 dans une langue nationale suisse est exigé.

Le projet ANGEL de la Haute école pédagogique de Lucerne a publié deux fiches d’information en 2025. Elles donnent un aperçu des possibilités et des défis pour les enseignant·e·s titulaires d’un diplôme d’enseignement étranger. Ces fiches expliquent comment un diplôme d’enseignement obtenu à l’étranger peut être reconnu et quelles sont les possibilités pour obtenir un diplôme d’enseignement reconnu en Suisse.

• Fiche d’information : Reconnaissance des diplômes d’enseignement et requalification des enseignant·e·s issu·e·s de l’asile en Suisse

• Fiche d’information : Reconnaissance des diplômes d’enseignement et requalification des enseignant·e·s issu·e·s de l’asile dans le canton de Lucerne (en allemand)

La recherche d’emploi peut s’avérer difficile, que vous soyez titulaire d’un diplôme suisse ou étranger. Des difficultés supplémentaires surviennent souvent lorsque vous ne disposez pas d’expérience professionnelle en Suisse ou d’un réseau professionnel.

Les étapes suivantes peuvent faciliter votre entrée sur le marché du travail suisse :

• Améliorer ses compétences linguistiques : une bonne maîtrise d’une langue nationale suisse est déterminante pour la plupart des postes. Une bonne maîtrise de l’anglais ne suffit souvent pas pour accéder au marché du travail suisse.

 

• Découvrir le processus de candidature en Suisse : les procédures de candidature varient d’un pays à l’autre. C’est pourquoi il est utile de s’informer suffisamment tôt sur le déroulement du processus, les documents de candidature habituels et les portails d’emploi adaptés. Vous trouverez notamment des informations utiles sur les sites travail.swiss, berufsberatung.ch et Career Starter.

 

• Se constituer un réseau professionnel : il est possible de trouver un poste grâce à des contacts personnels. Vous pouvez vous constituer un réseau professionnel de différentes manières, notamment via :
  • le bénévolat, par exemple via benevol
  • l’adhésion à une association
  • la participation à des événements organisés dans sa commune de résidence, par exemple dans les bibliothèques, les centres de quartier ou les associations culturelles et paroissiales
  • les réseaux professionnels en ligne tels que LinkedIn

 

• Profiter des aides proposées : si vous percevez l’aide sociale, vous pouvez, selon le canton ou la commune, bénéficier d’un accompagnement dans votre recherche d’emploi, sous la forme d’un coaching professionnel ou d’un mentorat par exemple. La nature des offres dépend de votre lieu de résidence.

 

• Utiliser les stages comme tremplin : les stages offrent la possibilité d’acquérir une expérience professionnelle en Suisse, d’élargir son réseau professionnel et d’obtenir des recommandations. Ils peuvent faciliter l’entrée sur le marché du travail, en particulier après l’obtention d’un diplôme universitaire. La rémunération se situe souvent entre environ 500 et 2 000 CHF par mois.

 

• Recourir aux centres de carrière des hautes écoles : si vous avez étudié en Suisse, vous pouvez profiter des services proposés par le centre de carrière de votre établissement. Ceux-ci accompagnent les étudiant·e·s et les diplômé·e·s dans leur entrée dans la vie active, fournissent des informations sur le processus de candidature en Suisse, organisent des événements de réseautage et gèrent leurs propres plateformes d’offres d’emploi destinées aux jeunes diplômé·e·s.